山东国稳安全管理咨询有限公司是一家专业服务于社会稳定风险评估，分析的权威第三方机构，在稳评业务上有丰富的资源和调研经验，我们公司秉承诚信为本、实力为先，客户至上、服务至上的经营理念，在不断完善和提高服务标准的同时积累了丰富的实操经验和人才资源，将竭诚致力服务于国内各大企业，为其提供专业优质的咨询服务。

社会稳定风险评估审批表在市稳评窗口申请办理。

以济南市为例，所有决策事项分别由市社会稳定风险评估窗口受理和各级党委、政府及其党政机关自行受理。其中在市稳评窗口申请办理的决策事项，按“受理申请、办理处理、回复反馈”流程办理。

由申请人（责任部门）自行组织评估和主管部门（评估主体）组织实施综合评估，从而较好地解决了申请人和主管部门责任不清、任务不明的问题，杜绝了既当运动员又当裁判员现象的发生。

将综合评估工作程序分为普通评估程序、简易评估程序、特殊评估程序3种类型，较好地解决了评估资源的管理配置和使用，提高了评估效率。

责任部门召开会议，研究评估事项，明确责任分工等；责任部门成立评估组织，组织开展自评；向稳评窗口提出评估申请，填报相关表格；组织民主测评，广泛征求群众意见；对评估事项的科学性、合法性、合理性、可行性、安全性、可控性、适时性进行分析论证。

社会稳定风险评估机制，就是在对一些重大项目，重大事件作出决策的过程中，要增加一道工序就是社会稳定风险评估。建立社会稳定风险评估机制，是应对当前复杂形势的需要。当前，我国正处在矛盾凸显期，即使办一些好事，措施不当也会引发一些矛盾，甚至会出现激化。比如，上项目要征用土地，处理不好就会引发与被征用土地群众的矛盾。城市改造需要对局部房屋进行拆迁，处理不好就会引发群众上访。企业改革涉及职工的一些利益，处理不好会造成职工不满，致使改革不能顺利进行下去。凡此种种，还有很多，不一一列举。为防止引发社会不稳定现象，非常有必要在事先进行社会稳定风险评估。要考虑到在实施过程中会不会引发矛盾，或是在什么情况下才会出现矛盾，问题看准了，要有应对的措施，要么是放弃应做的事情，要么是避开矛盾的锋芒，要么是做好应对矛盾的应急预案

建立社会稳定风险评估机制，要走科学化、制度化、规范化的路子。要规范评估范围，通过总结经验教训，把凡是容易引发不稳定因素的事项都列入社会稳定风险评估的范围，并且随着形势和矛盾的变化，不断充实和完善评估的内容。要规范评估方法，做到事先评估、民主评估、科学评估，对有些事情宁可想得复杂一些，不可忽视每一个细节。要提高评估能力，关键是做到善于观察问题、分析矛盾、有预见能力。评估既要靠个人的能力，也要靠集体的智慧，还要坚持走群众路线。评估既要听正面意见，也要善于听不同意见，在比较中鉴别，在鉴别中进行正确决策。要加大考核力度，将社会稳定风险评估机制的建立和实行情况，列入各级党政班子考核的内容，定期进行考核，对于因事先没有进行社会稳定风险评估而引发重大群体事件的单位，应及时追究有关负责人的责任。

山东国稳安全管理咨询有限公司评估团队由律师、工程师、注册建造师、注册资产评估师、注册税务师、土地估价师、房地产估价师、经济师、统计师、工程师、造价工程师、安全工程师以及评估事项所需的各类专业人才及专家组成，专门为客户提供专业社会稳定风险评估，分析咨询、企业管理与法律信息咨询等服务，人才是咨询业重要的资本，公司与政府各主要部门、各行业协会、研究机构、众多高校建立起长期的合作关系，信息渠道畅通，在项目运作中能够调动更多的资讯和助力。